Endspurt für die Vorauswahl der Beiträge der Mülheimer dpn-Gruppe für das Best of Community Treffen: Das CT fand am 29.5 in Essen-Rüttenscheid statt. Im Mittelpunkt standen drei Vorträge.
Tim beschäftigte sich mit der Frage was Donald Trumps Außenpolitik für die Internationalen Beziehungen bedeutet und was an Trumps Politikstil neu ist. Alles neu macht der Trump?
Sabrina sprach über Bionik und stellte die texanische Krötenechse vor. An ihr erklärte sie, wie Zufallsfunde in der Biologie Bionikern helfen, neue Produkte zu entwickeln, indem sie biologische Prozesse nachbilden. Bei der texanischen Echse ist es der Transport von Kondenswasser auf der Haut zur Schnauze. Andere Beispiele waren Winglets an Flugzeugflügeln oder Roboter mit Greifern, die der Gecko-Zunge nachempfunden sind.
Karsten fragte, ob Funk krank macht? Babyphone? Vorsicht mit den Strahlungsgrenzwerten? Handys? Lieber neue Smartphones nutzen und nicht im Edge/ GSM-Netz telefonieren. Heimische Mikrowelle? Tückisch. Sendemasten? Eher unproblematisch. Headset? Ja, aber lieber mit Kabel und ohne Bluetooth.
Ein Community-Treffen in der Psychatrie! Vielen Dank an Patrycja für die Einladung und vor allem den leckeren Kuchen. Sie hat doch tatsächlich versucht uns mit Rum-Rosinen abzufüllen ;-). Wir haben etwas über psychische Erkrankungen am Arbeitsplatz gelernt und mit Michael einen Ausflug nach China gemacht. Er hat uns am Beispiel seiner Erfahrungen gezeigt, wie man Stress und Konflikte bei Auslandsentsendungen vermeiden kann. Jetzt freuen sich alle auf den ersten Fed-Ex Day und das gemeinsame Grillen welches für den Sommer in Planung ist.
Community-Treffen Nummer 2 stand auf der Tagesordnung, diesmal bei der APS GmbH in Wülfrath. Nach kurzen organisatorischen Absprachen und einem zusammenfassenden Feedback zum Präsentationstraining übernahm die Gruppe das Ruder. Da zum aktuellen Termin keine Präsentation geplant war, wurde das Zeitfenster mit der Themenvorstellung zu den Präsentationen der selbstorganisierten Weiterbildung gefüllt. Nachfolgend wurde durch die Gruppe eine Vorauswahl für die teilnehmenden Präsentationen am „Best of CT“ festgelegt.
Abschließend haben wir das Schwerpunktthema „Vom Kollegen zum Chef“ ausführlich diskutiert und waren am Ende sehr überrascht, wie viele Facetten dieses Thema hat, die es zu bewältigen gilt. Fazit: „Offener Umgang und klare Positionierung sind unumgänglich!“
Heute traf sich die Gruppe zum ersten selbstständigen Community-Treffen. Zuerst wurde über die bevorstehenden Aufgaben und Rollen gesprochen. In lockerer Atmosphäre wurden Termine und Aufgaben verteilt. Eine Kommilitonin übernahm die Rolle der Moderatorin, welche sie, trotz des noch bevorstehenden Moderationstrainings, mit Bravur meisterte. Es wurde eine interessante Präsentation vorgestellt, die in der Gruppe anschließend ausführlich diskutiert wurde. Wir alle sind sehr auf die nächsten Termine und Herausforderungen gespannt und freuen uns sehr.
Das Community Treffen begann mit einem kurzen organisatorischen Einstieg der Standortleitung. Freudig wurde darüber informiert, dass die Mühlheimer dreipunktnull Gruppe nun gestartet ist. Das geplante Best of Community Treffen wird daher zusammengelegt. Wir freuen uns schon jetzt auf die besten zwei Beiträge der beiden Gruppen. Im Anschluss gab es eine Präsentation zum Thema „Revision – Gesprächsstrategien mit Revisionskunden“ im Rahmen der selbstorganisierten Weiterbildung durch eine dreipunktnull Teilnehmerin, welche mit einer anschließenden Fragerunde abgerundet wurde. Schließlich wurde schon mal eine Ideensammlung für das geplante Alumnitreffen angestoßen, welches bei den nächsten Community Treffen weiter thematisiert wird.
Nach drei Woche traf sich die Gruppe zum Community-Treffen wieder. In lockerer Atmosphäre wurden die Mentoren vorgestellt, die Ergebnisse des DC`s gesichtet und besprochen sowie die weiteren CT‘s geplant. Die Gruppe tauschte sich abschließend über die bisherigen Erlebnisse aus. In den nächsten Wochen stehen wir vor weiteren großen Herausforderungen, sodass wir demnächst von spannenden Erfahrungen berichten können.
VG vom WS 09/16
TB, Teilnehmer
Alle guten Dinge sind drei.0 – Endlich geht es los.
Am Donnerstagmorgen wurden zehn erwartungsvolle Gesichter von drei hochmotivierten Trainern im dreipunktnull-Campus empfangen. Zum Start der Gruppe des Wintersemesters 09/16 stand das Development-Center im Fokus. Nach einer kurzen Vorstellungsrunde begannen zwei Tage voller Herausforderungen, Aufgaben und viel Spaß. Am ersten Tag führten die Trainer brillant durch die verschiedenen und intensiven Übungen. Die Gruppe wurde gekonnt an die Grenzen ihrer Komfortzone gebracht. Der erste Tag endete mit dem ersten Community-Treffen. Die Teilnehmer gingen müde und mit buntgemischten Gefühlen nach Hause. Der zweite Tag stand unter dem Motto „Feedback“. Sowohl die Eigen- als auch die Fremdwahrnehmung wurden auf den Prüfstand gestellt. In Einzel- und Gruppengesprächen wurden die Stärken und Herausforderungen der Teilnehmer dargelegt. Am Freitagnachmittag verließen zehn erschöpfte, nachdenkliche und freudige Gesichter den dreipunktnull-Campus ins Wochenende.
Wir haben im CT feststellen können, wie fesselnd ELSTER sein kann und hilfreiche Tipps und Tricks für die eigene Einkommensteuererklärung an die Hand bekommen. Danke Jana, jetzt sind wir alle schlauer!
Der letzte Fed-Ex-Day hat uns viel Lob eingebracht, deshalb finden wir uns entspannt und mit guter Laune im dpn-Campus ein.
Der heutige Weiterbildungsbeitrag ist spannend – „Die Grundsätze des SGB II – Am Beispiel der verschiedenen Bedarfsgemeinschaften“. Wer hat Anspruch auf Leistungen? Und wieviel? Wer bekommt mehr, wer weniger? Welche Positiv- und Negativbeispiele gibt es? Nachdem uns sämtliche Fragen beantwortet wurden, sprechen wir über das heutige Austausch-Thema: „Ich möchte/ kann nicht verkaufen“. Wir stellen fest, dass die ganze Gruppe in verschiedenen Variationen „vertreibt“ und dabei keine wesentlichen Probleme hat. Wir sind uns allerdings einig: Guter Vertrieb funktioniert nur, wenn man hinter dem Produkt steht und das Team gut harmoniert.
Im Laufe der Diskussion bekomme ich den Eindruck, dass wir alle nicht nur hinter den Produkten stehen, die wir vertreiben, sondern auch hinter unseren Arbeitgebern. Das finde ich großartig und kann es -zumindest für mich- nur unterschreiben. Auch nach dem CT bleiben meine Gedanken hieran hängen. Schließlich ist es nicht einfach einen Job zu finden, von dem man behaupten kann: „das passt“. Damit das so bleibt, muss man sich immer weiter engagieren – z.B. im Vertrieb der eigenen Produkte.“
Während wir noch wenige Tage zuvor in die Welt eines Schmuckfotografen eintauchen durften und uns mit strategischen Fragestellungen und Konzepten beschäftigt haben, war Alltag im dreipunktnull-Leben eingekehrt: Community-Treffen.
Neben dem Thema des Abends „Vom Kollegen zum Chef“, welches ausführlich an realen Beispielen diskutiert wurde, präsentieren Frank („Kapazitätsbetrachtung“) und Manuel („Vom Arbeitgebermarkt zum Auszubildendenmarkt“) ihre Vorträge.
Ein gelungener Abend inklusive Erfahrungsaustausch zu Horrorstorys im Job, guten Tipps zur Bewältigung und der Erkenntnis, dass man nicht allein mit seinen Problemen ist.
Wir freuen uns auf den nächsten Fed-Ex-Day am 24.02. mit Christian & Marc als Moderatoren.
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